Am 6. März 2026 ist eine der ersten konkreten Fristen abgelaufen, die das neue deutsche NIS2-Umsetzungsgesetz gesetzt hat: die Registrierungspflicht beim Bundesamt

Programm im DEHOG-Club, Stand 325, Foyer Halle B4 OG 13.03.2026 ab 14:30 Uhr Fallstricke des Gewerberaum-Mietrechts

Programm im DEHOG-Club, Stand 325, Foyer Halle B4 OG 13.03.2026 ab 16 Uhr Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber bei zweifelhaften Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.

Ab dem 01.01.2026 werden die 3 Partner Bettina-Axenia Bugus-Fahrenhorst (Arbeitsrecht), Christine Lingenfelser (Handels- und Vertriebsrecht, Real Estate) und Jens Borchardt (IP, IT-Recht,

1. Ausgangslage und rechtlicher Hintergrund Mit Inkrafttreten der Richtlinie (EU) 2024/2853 vom 23. Oktober 2024 wurde das europäische Produkthaftungsrecht grundlegend modernisiert. Die

Der Einsatz künstlicher Intelligenz im Recruiting ist in vielen Unternehmen inzwischen fester Bestandteil der Personalgewinnung. Moderne Bewerbermanagementsysteme integrieren KI-Module zur automatisierten Vorauswahl,

(Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28.01.2026 – 5 AS 4/25) Viele Unternehmen versuchen, das finanzielle Risiko aus Kündigungsschutzprozessen vertraglich zu begrenzen. Ein häufiger Ansatz

(Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28. Januar 2026 – 7 ABR 23/24; 7 ABR 26/24 und 7 ABR 40/24) Das städtische Bild wird zunehmend

Die weiterhin stark zunehmende Digitalisierung macht in Unternehmen die Einführung komplexer technischer Einrichtungen erforderlich. Neben Plattformtechnologien (z.B. Microsoft 365) gehören auch Personalmanagementsystemen